Romtelecom, cel mai mare operator de telefonie fixa, a anuntat ca mai disponibilizeaza 600 de angajati, prin reorganizarea diviziei de Operatiuni. Reducerile de personal sunt determinate de trecerea la unitati de teren cu un singur om de la echipe de doi ca pana acum, dar si implementarea de proceduri si software in dispeceratele unde nu existau si desfiintarea unor posturi devenite redundante, a justificat compania concedierile.
La inceputul anului Romtelecom a transferat la Ericsson 400 de salariati prin externalizarea a doua departamente. In 2008-2009, operatorul a mai concediat pana la 2500 de oameni pe motiv de eficientizare a activitatii. Prin plecarea celor 600 de oameni, compania mai ramane cu 9000 de angajat.
Citeste articolul pe: Financiarul
Romtelecom, cel mai mare operator de telefonie fixa, a anuntat ca mai disponibilizeaza 600 de angajati, prin reorganizarea diviziei de Operatiuni. Reducerile de personal sunt determinate de trecerea la unitati de teren cu un singur om de la echipe de doi ca pana acum, dar si implementarea de proceduri si software in dispeceratele unde nu existau si desfiintarea unor posturi devenite redundante, a justificat compania concedierile.
La inceputul anului Romtelecom a transferat la Ericsson 400 de salariati prin externalizarea a doua departamente. In 2008-2009, operatorul a mai concediat pana la 2500 de oameni pe motiv de eficientizare a activitatii. Prin plecarea celor 600 de oameni, compania mai ramane cu 9000 de angajat.
Citeste articolul pe: Financiarul