In perioada in care leadershipul si managementul talentelor reprezinta doua puncte esentiale pe agenda de resurse umane a companiilor, putine organizatii exceleaza in aceste domenii, potrivit unui studiu realizat de Institutul de Productivitate Corporatista (Institute for Corporate Productivity).

Citeste articolul pe: Wall Street

Studiu: Leadership-ul, problema critica a organizatiilor in 2010

In perioada in care leadershipul si managementul talentelor reprezinta doua puncte esentiale pe agenda de resurse umane a companiilor, putine organizatii exceleaza in aceste domenii, potrivit unui studiu realizat de Institutul de Productivitate Corporatista (Institute for Corporate Productivity).

Citeste articolul pe: Wall Street

Postat de pe data de 31 ian., 2010 in categoria Noutăți. Poti urmari comentariile acestui articol prin RSS 2.0. Acest articol a fost vizualizat de 48 ori.

Publica un raspuns