Așa cum am arătat de-a lungul scurtei serii de articole având ca temă școlile târgumureșene, în ciuda celor 200 de oameni, reprezentând personal de întreținere, aceasta se face mai ales cu părinții care nu numai că plătesc din buzunarul propriu, dar participă efectiv, fiecare pe felia sa: parchetari, zugravi, tâmplari, ”cioplitori în piatră, prelucrători prin așchiere”, cu toții mai mult sau mai puțin calificați. Prin urmare, părinții îndeplinesc aici două funcții. Pe de-o parte participă ca finanțatori, făcând astfel treaba Primăriei, și mai pun și mâna pe ciocan și bidinea, făcând treaba personalului de întreținere care se află în subordinea Inspectoratului Școlar Județean. Deci, cu așa vajnici părinți, dintr-un foc am putea scăpa de două autorități care, cel puțin din acest punct de vedere, par oarecum inutile.
Nu iese de un salariu
Primarului Dorin Florea inutili i se par doar cei 200 de care s-ar ocupa personal dacă școlile ar fi date cu adevărat în administrarea autorităților locale. ”Eu mă ocup doar de aspectul educativ. Întreținerea școlilor e treaba primăriei. Personalul de întreținere ar trebui să fie deci angajat de primăriei, dar nu e”, crede inspectorul școlar general, Ștefan Someșan. ”Dacă primăria ar avea un dispecerat unic, gen 112, ar suna, ar veni echipa. 30 de oameni ar rezolva Tîrgu-Mureșul. Oricum, lucrările mai grele nu le fac ei. Când eram director la Unirea, aveam trei oameni la întreținere. I-am pus într-o lună să scrie pe hârtie ce fac, apoi am dat hârtia la o firmă. N-a ieșit de un salariu, și eu plăteam trei”, continuă Someșan. Din cei 2000 de angajați în județ, personal de întreținere, 400-500 ar putea să dispară, în opinia sa.
Sau ar face Dorin Florea cu ei o firmă, după cum a declarat în treacăt într-o conferință de presă.
Primăria contractează firmele, directorii semnează de recepție
”Sigur că ar face o firmă. Totul e cu firme. Ei fac licitațiile, dau banii la școală, trimite firma, și apoi îl pune pe director să semneze de recepție. Ce știe directorul, care e profesor, cum se face recepția? Acum 7-8 ani am avut un caz la Avram Iancu, unde s-a pus sistemul de încălzire. Și directoarea a vrut să măsoare. A lăsat-o cu metrul în mână”, spune Ioan Săcărea, președintele filialei Mureș a Sindicatului din Învățământ ”Spiru Haret”. ”El vrea administrarea, femeile de servici, paznicii, întreținerea. Noi am blocat să ne scoată oamenii din sistem. El ar vrea să dea contracte la firme de pază, să vină firma lui nu știu care, să se ocupe de curățenie. Noi n-am lăsat. N-avem nevoie de oameni de care are el la Salubriserv”, declară Săcărea.
Pe de altă parte, acesta dă dreptate inspectorului general Someșan, în ceea ce privește faptul că sunt prea mulți, și neagă că sindicatul ar bloca rărirea rândurilor personalului de întreținere.
200
Așa cum am arătat de-a lungul scurtei serii de articole având ca temă școlile târgumureșene, în ciuda celor 200 de oameni, reprezentând personal de întreținere, aceasta se face mai ales cu părinții care nu numai că plătesc din buzunarul propriu, dar participă efectiv, fiecare pe felia sa: parchetari, zugravi, tâmplari, ”cioplitori în piatră, prelucrători prin așchiere”, cu toții mai mult sau mai puțin calificați. Prin urmare, părinții îndeplinesc aici două funcții. Pe de-o parte participă ca finanțatori, făcând astfel treaba Primăriei, și mai pun și mâna pe ciocan și bidinea, făcând treaba personalului de întreținere care se află în subordinea Inspectoratului Școlar Județean. Deci, cu așa vajnici părinți, dintr-un foc am putea scăpa de două autorități care, cel puțin din acest punct de vedere, par oarecum inutile.
Nu iese de un salariu
Primarului Dorin Florea inutili i se par doar cei 200 de care s-ar ocupa personal dacă școlile ar fi date cu adevărat în administrarea autorităților locale. ”Eu mă ocup doar de aspectul educativ. Întreținerea școlilor e treaba primăriei. Personalul de întreținere ar trebui să fie deci angajat de primăriei, dar nu e”, crede inspectorul școlar general, Ștefan Someșan. ”Dacă primăria ar avea un dispecerat unic, gen 112, ar suna, ar veni echipa. 30 de oameni ar rezolva Tîrgu-Mureșul. Oricum, lucrările mai grele nu le fac ei. Când eram director la Unirea, aveam trei oameni la întreținere. I-am pus într-o lună să scrie pe hârtie ce fac, apoi am dat hârtia la o firmă. N-a ieșit de un salariu, și eu plăteam trei”, continuă Someșan. Din cei 2000 de angajați în județ, personal de întreținere, 400-500 ar putea să dispară, în opinia sa.
Sau ar face Dorin Florea cu ei o firmă, după cum a declarat în treacăt într-o conferință de presă.
Primăria contractează firmele, directorii semnează de recepție
”Sigur că ar face o firmă. Totul e cu firme. Ei fac licitațiile, dau banii la școală, trimite firma, și apoi îl pune pe director să semneze de recepție. Ce știe directorul, care e profesor, cum se face recepția? Acum 7-8 ani am avut un caz la Avram Iancu, unde s-a pus sistemul de încălzire. Și directoarea a vrut să măsoare. A lăsat-o cu metrul în mână”, spune Ioan Săcărea, președintele filialei Mureș a Sindicatului din Învățământ ”Spiru Haret”. ”El vrea administrarea, femeile de servici, paznicii, întreținerea. Noi am blocat să ne scoată oamenii din sistem. El ar vrea să dea contracte la firme de pază, să vină firma lui nu știu care, să se ocupe de curățenie. Noi n-am lăsat. N-avem nevoie de oameni de care are el la Salubriserv”, declară Săcărea.
Pe de altă parte, acesta dă dreptate inspectorului general Someșan, în ceea ce privește faptul că sunt prea mulți, și neagă că sindicatul ar bloca rărirea rândurilor personalului de întreținere.
