PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:
«Services de Restauration et de Facilities Management »
SODEXO (PARIS:SW)(OTCBB:SDXAY):
Effet de la conjoncture economique sur la croissance interne du chiffre d’affaires du premier trimestre : Solutions de Services sur Site : – 0,8 % Solutions de Motivation : – 2,6 % Confirmation des objectifs pour l’exercice 2009-2010
SODEXO (NYSE Euronext Paris FR0000121220 – SW OTC:SDXAY), leader mondial des Solutions de Qualite de Vie au Quotidien, publie aujourd’hui le chiffre d’affaires du premier trimestre de l’exercice 2009-2010, clos le 30 novembre 2009.
Repartition du chiffre d’affaires par activite et zone geographique
En millions d’euros
T1
2008-2009
T1
2009-2010
Croissance
interne (1)
Variation de
change(2)
Croissance
externe
Variation
totale
Solutions de Services sur Site(3)
– Amerique du Nord
1 650
1 522
– 0,6 %
– 7,5 %
+ 0,3 %
– 7,8 %
– Europe continentale
1 320
1 374
– 1,8 %
– 1,0 %
+ 6,8 %
+ 4,0 %
– Royaume-Uni et Irlande
339
295
– 2,8 %
– 10,1 %
–
– 12,9 %
– Reste du Monde
489
510
+ 2,5 %
– 2,9 %
+ 4,9 %
+ 4,5 %
Total
3 798
3 701
– 0,8 %
– 4,9 %
+ 3,1 %
– 2,6 %
Solutions de Motivation(3)
181
171
– 2,6 %
– 2,6 %
–
– 5,2 %
Elimination chiffre d’affaires interne
– 4
– 4
Total consolide
3 975
3 868
– 0,9 %
– 4,8 %
+ 3,0 %
– 2,7 %
1) Croissance interne : augmentation du chiffre d’affaires a perimetre constant et hors effets de change.
2) Il est a noter que, contrairement aux entreprises exportatrices, les recettes et les charges operationnelles des filiales de Sodexo sont realisees dans la meme devise ; en consequence, les variations de change n’entrainent pas de risques operationnels.
Les principaux taux de change moyens pour le premier trimestre 2009/2010 sont :
USD/ Euro : 1,469 Livre Sterling/ Euro : 0,9 Real Bresilien/ Euro : 2,609
3) Pour memoire, afin d’affiner son positionnement strategique, Sodexo a decide de modifier le libelle de ses services comme suit :
les « Services de Restauration et de Facilities Management » sont devenus les « Solutions de Services sur Site » les « Cheques et Cartes de Services » sont dorenavant appeles les « Solutions de Motivation ».
Commentant ces chiffres, Michel Landel, Directeur General de Sodexo, a declare :
« Les trois premiers mois de l’exercice 2009-2010 sont conformes a nos attentes. Si la conjoncture nous incite toujours a la prudence, nous reaffirmons nos objectifs pour l’annee en cours.
Parallelement, Sodexo investit dans des offres globales de services en particulier pour les grands clients nationaux et internationaux. D’autre part, Sodexo poursuit sa transformation pour repondre de mieux en mieux a l’evolution des besoins de ses clients et ameliorer l’efficacite de son organisation. Ainsi, les equipes de Sodexo demeurent pleinement engagees pour la realisation de ces objectifs, ce qui sera le gage de la reussite de Sodexo a plus long terme ».
Analyse de la croissance interne du Groupe
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
1 781
1 723
– 3,5 %
Sante & Seniors
937
943
1,9 %
Education
1 080
1 035
1,2 %
Total Solutions de Services sur Site
3 798
3 701
– 0,8 %
Solutions de Motivation
181
171
– 2,6 %
Eliminations
– 4
– 4
TOTAL
3 975
3 868
– 0,9 %
Comme Michel Landel l’avait precise lors de la presentation des resultats annuels 2008/2009 le 10 novembre dernier, les premiers effets de la crise economique mondiale pour Sodexo ne se sont fait sentir qu’a partir du deuxieme trimestre de l’exercice 2008-2009. Le premier trimestre de l’exercice precedent presente de ce fait une base de comparaison elevee.
Analyse de la croissance interne des Solutions de Services sur Site
Amerique du Nord
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
343
294
– 8,6 %
Sante & Seniors
550
516
1,0 %
Education
757
712
1,8 %
TOTAL
1 650
1 522
– 0,6 %
A – 8,6 %, le segment Entreprises et Administrations continue a etre impacte par le recul de toutes les depenses discretionnaires (activite traiteur), par les reductions d’effectifs ou du temps de travail chez de nombreux clients ainsi que par le ralentissement de l’activite Sports et Loisirs.
Dans le segment Sante et Seniors, dans un contexte de croissance moderee sur les sites existants, l’attentisme des clients potentiels dans leur prise de decision a limite le developpement commercial et la progression du chiffre d’affaires.
Parmi les nouveaux clients figurent Sunrise Hospital and Medical Center a Las Vegas, ainsi qu’un contrat majeur – le plus important contrat jamais signe en solutions de services globales dans le segment Sante en Amerique du Nord – avec Mount Sinai Medical Center a New York.
Le segment Education progresse de 1,8 % compte tenu de la croissance des inscriptions dans les universites, neanmoins limitee par :
la reduction du pouvoir d’achat des etudiants et de leur famille ; un nombre limite de projets de construction et de renovation.
Europe continentale
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
753
769
– 3,7 %
Sante & Seniors
309
340
– 0,2 %
Education
258
265
+ 1,9 %
TOTAL
1 320
1 374
– 1,8 %
En Europe continentale, le ralentissement de l’activite des clients en Entreprises et Administrations se poursuit dans la plupart des pays.
En Sante et Seniors, comme observe en Amerique du Nord, l’allongement des delais de prise de decision par des clients potentiels a affaibli le developpement commercial au cours des douze derniers mois et explique le recul d’activite. Toutefois, le Groupe a enregistre une bonne croissance sur site et a remporte quelques nouveaux contrats tels que Hospital General de Catalunya en Espagne et le Centre Hospitalier Saint-Michel en France.
Le segment Education a beneficie d’une croissance sur site plus modeste que par le passe et de plusieurs ouvertures de contrats notamment en Hongrie et aux Pays-Bas.
Parmi les succes commerciaux recents figurent les importants contrats avec les Ecoles de la Ville d’Helsingborg en Suede et celles de Segrate en Italie.
Royaume-Uni et Irlande
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
242
201
– 7,4 %
Sante & Seniors
58
61
18,2 %
Education
39
33
– 5,0 %
TOTAL
339
295
– 2,8 %
Le resserrement des depenses discretionnaires (activite traiteur) et les baisses d’effectifs chez les clients se poursuit, expliquant un recul de 7,4 % de l’activite en Entreprises et Administrations. Il est important de rappeler que le demarrage de plusieurs contrats importants de Solutions des Services sur Site pour le Ministere de la Justice britannique (Home Office), en Defense et en Entreprises avait attenue ces tendances lors des trimestres precedents.
Le segment Sante et Seniors est demeure en forte progression (+ 18,2 %) par rapport au premier trimestre 2008-2009, favorisee par la montee en puissance de plusieurs contrats d’offres globales de services dans le cadre des contrats de Partenariats Public-Prive (PPP).
Enfin, un niveau d’activite moindre dans l’enseignement prive a pese sur la croissance du segment Education.
Reste du Monde
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
443
459
3,1 %
Sante & Seniors
20
26
11,1 %
Education
26
25
– 14,8 %
TOTAL
489
510
2,5 %
Dans le Reste du Monde, Sodexo a ete en croissance en Amerique Latine, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie. En parallele, l’arrivee a echeance de certains contrats dans le segment Bases-Vie a pese sur la progression du chiffre d’affaires.
Sodexo developpe avec succes son offre de services dans les segments Sante et Seniors en Amerique Latine et en Asie (notamment en Chine et Thailande).
Plusieurs nouveaux contrats ont ete remportes dont Pirelli et Itau Unibanco au Bresil, Hospital Gustavo Fricke au Chili, la mine d’or de MARSA au Perou, ainsi que Mc Dermott et Rowan Drilling dans le Golfe du Mexique, et KSA BGP Arabia Company en Arabie Saoudite.
Solutions de Motivation
Le chiffre d’affaires recule de 2,6 %, compte tenu des elements suivants :
une reduction du nombre de beneficiaires liee aux diminutions d’effectifs chez plusieurs clients malgre un excellent niveau de fidelisation des clients ; une baisse attendue des produits financiers liee a l’evolution des taux d’interet ; une pression sur les commissions en particulier dans les solutions d’Incentive et les Cheques Cadeaux ;
Malgre ce recul conjoncturel, Sodexo reste confiant dans sa capacite a reprendre un rythme de croissance a deux chiffres sur le moyen terme grace a son excellent niveau de fidelisation des clients actuels et au potentiel tres important du marche mondial des Solutions de Motivation.
Par ailleurs, les equipes commerciales et marketing ont poursuivi leur action en matiere d’innovation, avec notamment la reussite du lancement de l’Eco Pass en Belgique, une nouvelle solution de service dont le double objectif est d’ameliorer le pouvoir d’achat des consommateurs tout en favorisant l’achat de produits et de services ecologiques.
Parmi les succes commerciaux recents, il convient de citer Lenovo en Espagne, Steria en France, Hopital Roeselare en Belgique et Accenture en Inde.
Situation financiere
La solide situation financiere du Groupe n’a pas varie depuis la cloture du 31 aout 2009 et le ratio d’endettement (dette financiere nette sur fonds propres) s’est maintenu autour de 38 %.
Objectifs pour l’exercice 2009-2010
Le Groupe confirme les objectifs fixes en novembre dernier pour l’exercice 2009-2010 :
un maintien du chiffre d’affaires a taux de change et perimetre constants au meme niveau que celui de l’exercice precedent ; un resultat operationnel compris entre 750 millions d’euros et 770 millions d’euros hors effet de change.
Conference telephonique et retransmission sur Internet
SODEXO tient aujourd’hui une conference telephonique a 8h30 (heure francaise) au cours de laquelle sera commente le chiffre d’affaires du premier trimestre de l’exercice 2009-2010. Toute personne interessee peut y acceder en composant le + 33 1 72 00 13 68. Le communique de presse et la presentation seront disponibles sur le site Internet du Groupe en cliquant sur le lien : www.sodexo.com, a partir de 7h, dans la rubrique « dernieres actualites ». L’enregistrement de la conference sera disponible au +33 1 72 00 15 00, suivi du code 269152#.
Par ailleurs, la conference telephonique fera l’objet d’une retransmission audio simultanee sur Internet (webcast accessible sur www.sodexo.com) qui sera conservee en archive pendant un an.
Disponibilite de l’information
L’information financiere trimestrielle de Sodexo est disponible sur le site de Sodexo : www.sodexo.com
Une selection des principales distinctions et recompenses recues par Sodexo a travers le monde est consultable sur une section dediee du site.
Calendrier de communication financiere
Assemblee Generale des Actionnaires : 25 janvier 2010 a Issy-les-Moulineaux.
Resultats du 1er semestre 2009/2010 : 22 avril 2010. Publication du communique de presse avant l’ouverture de Paris Euronext, suivie d’une conference telephonique.
Cette date est donnee a titre indicatif et est susceptible de modification.
A propos de Sodexo
Parce que nous sommes convaincus que la Qualite de Vie participe au progres des individus et a la performance des organisations, Sodexo, cree par Pierre Bellon en 1966, est depuis plus de 40 ans, le partenaire strategique des entreprises et des institutions en quete de performance et de bien-etre.
Presents dans 80 pays, les 380 000 collaborateurs du Groupe, animes par une meme passion du service, creent et mettent en œuvre une gamme unique de Solutions de Motivation et de Services sur Site.
En cela, Sodexo est l’inventeur d’un nouveau metier qu’il exerce en favorisant l’epanouissement de ses equipes et le developpement economique, social et environnemental des villes, regions et pays dans lesquels il exerce ses activites.
Chiffres cles Groupe (au 31 aout 2009)
14,7 milliards d’euros de CA consolide
380 000 collaborateurs
33 900 sites
50 millions de consommateurs chaque jour
80 pays
2eme employeur francais dans le monde, 22eme employeur mondial
6,3 milliards d’euros de capitalisation boursiere (au 5 janvier 2010)
Ce communique contient des informations pouvant etre reputees informations previsionnelles, telles que les declarations autres que les declarations de faits historiques ou actuels. Ces informations previsionnelles refletent l’opinion de la Direction Generale a la date de leur redaction, et nous n’assumons aucune obligation quant a la mise a jour de ces donnees. Le lecteur ne devra pas accorder une confiance trop importante a ces informations.
Annexe
Selection de nouveaux clients
Solutions de Services sur Site
Entreprises & Administrations
Cablevision Systems Corporation, 2 sites, Etats-Unis
Broadcom Corporation, 5 sites, Etats-Unis
California State Automobile Association, Walnut Creek, Californie, Etats-Unis
John Deere, 2 sites a Moline, Illinois, Etats-Unis
Colgate Palmolive, Morristown, Tennessee, Etats-Unis
Ceske aerolinie a.s, Prague, Republique Tcheque
RIE 103 Grenelle, Paris, France
Bouygues Telecom – Tour Mozart, Issy-les-Moulineaux, France
Malakoff Mederic, Guyancourt, France
RIE Le Millenaire II, Paris, France
Natixis Arc de Seine, Paris, France
M.M.A. Mutuelle du Mans Assurances, 4 sites, France
Societe Generale Pole Paris, 9 sites, France
Virgin Atlantic LHR Departures, Heathrow et Gatwick, Royaume-Uni
Carrefour, Bruxelles, Belgique
Nokia, Copenhague, Danemark
Itella, 4 sites (Helsinki, Vantaa, Oulu, Turku), Finlande
Procter & Gamble, Csomor, Hongrie
Ministerie VWS, La Haye, Pays-Bas
Pirelli, 5 sites, Bresil
Procter & Gamble, Santiago, Chili
Itau Unibanco, Sao Paulo, Bresil
Sante & Seniors
Mount Sinai Medical Center, New York City, New York, Etats-Unis
Sunrise Hospital and Medical Center, Las Vegas, Nevada, Etats-Unis
Concordia Lutheran Ministries, Cabot, Pennsylvanie, Etats-Unis
St. Vincent Infirmary Medical Center, Little Rock, Arkansas, Etats-Unis
Centre de Readaptation Sainte-Marie, Paris, France
Hospital General de Catalunya, Barcelone, Espagne
Imas Emili Mira, Santa Coloma de Gramanet, Espagne
CSI Moises Broggi, Sant Joan Despi, Espagne
Centre Hospitalier Saint-Michel, France
Nuffield Health and Wellbeing, 14 sites, Royaume-Uni
Hospital Gustavo Fricke, Vina del Mar, Chili
Fondacion Favaloro, Buenos Aires, Argentine
Education
Ecoles de la ville d’Helsingborg, Suede
Ecoles de la Commune de Segrate, Milan, Italie
II kerulet oktatasi intezmenyei, Budapest, Hongrie
Kings Park Primary School, Wiltshire, Royaume-Uni
Reading Blue Coats, Reading, Royaume-Uni
University of Stirling Main Account, Stirling, Ecosse
Savonia, 2 sites a Kuopio, Finlande
Justice
17 etablissements penitentiaires, France
Bases-Vie
AMEC Process and Energy, Plateforme Dunlin Alpha, Mer du Nord, Ecosse
MARSA (Mina Aurifera Retamas S.A.), 180 km a l’Est de Trujillo, Perou
MINERA ESPERANZA Pipeline Construction, Sierra Gorda, Chili
Salobo Metais (Vale Mining Site), Maraba, Bresil
Mina de Fabrica (Vale Mining Site), Congonhas, Bresil
Mc Dermott DB 50 rig, Golfe du Mexique, Etats-Unis
Rowan Drilling, 2 plateformes (Ralph Coffman et Bob Palmer), Golfe du Mexique, Etats-Unis
KSA BGP Arabia Company, Arabie Saoudite
Solutions de Motivation
Europe :
Belgique : Hopital Roeselare (Restaurant Pass, 2 300 beneficiaires)
France : Steria (Restaurant Pass, 3 200 beneficiaires)
Nocibe (Restaurant Pass, 2 000 beneficiaires)
Italie : Groupe Allianz (Restaurant Pass, 4 500 beneficiaires)
Turquie : Direct Marketing & PR (Restaurant Pass, 200 beneficiaires)
Republique Tcheque : Arcelor Mittal Ostrava (Cadeau Pass)
Pologne : Company operating oil pipelines „Friendship” (Cadeau Pass)
Roumanie : STX Tulcea (Restaurant Pass, 1 300 beneficiaires)
Amerique Latine :
Bresil : Banque Nationale Bresilienne pour le Developpement (Alimentation & Restaurant Pass, 2 200 beneficiaires)
Infraero (Alimentation & Restaurant Pass, 1 200 beneficiaires)
Colombie : Ecopetrol (Alimentation Pass, 1 100 beneficiaires)
Mexique : Cultural Centres (Alimentation Pass, 1 650 beneficiaires)
Venezuela : Viveres de Candido (Alimentation Pass, 1 000 beneficiaires)
Services Technique Aeronautique de Zulia (Alimentation Pass, 600 beneficiaires)
Asie :
Inde : Logica (Restaurant Pass, 4 200 beneficiaires)
Accenture (Restaurant Pass, 11 350 beneficiaires)
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Sodexo annonce un chiffre d’affaires pour le premier trimestre 2009-2010 conforme a ses attentes
PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:
«Services de Restauration et de Facilities Management »
SODEXO (PARIS:SW)(OTCBB:SDXAY):
Effet de la conjoncture economique sur la croissance interne du chiffre d’affaires du premier trimestre : Solutions de Services sur Site : – 0,8 % Solutions de Motivation : – 2,6 % Confirmation des objectifs pour l’exercice 2009-2010
SODEXO (NYSE Euronext Paris FR0000121220 – SW OTC:SDXAY), leader mondial des Solutions de Qualite de Vie au Quotidien, publie aujourd’hui le chiffre d’affaires du premier trimestre de l’exercice 2009-2010, clos le 30 novembre 2009.
Repartition du chiffre d’affaires par activite et zone geographique
En millions d’euros
T1
2008-2009
T1
2009-2010
Croissance
interne (1)
Variation de
change(2)
Croissance
externe
Variation
totale
Solutions de Services sur Site(3)
– Amerique du Nord
1 650
1 522
– 0,6 %
– 7,5 %
+ 0,3 %
– 7,8 %
– Europe continentale
1 320
1 374
– 1,8 %
– 1,0 %
+ 6,8 %
+ 4,0 %
– Royaume-Uni et Irlande
339
295
– 2,8 %
– 10,1 %
–
– 12,9 %
– Reste du Monde
489
510
+ 2,5 %
– 2,9 %
+ 4,9 %
+ 4,5 %
Total
3 798
3 701
– 0,8 %
– 4,9 %
+ 3,1 %
– 2,6 %
Solutions de Motivation(3)
181
171
– 2,6 %
– 2,6 %
–
– 5,2 %
Elimination chiffre d’affaires interne
– 4
– 4
Total consolide
3 975
3 868
– 0,9 %
– 4,8 %
+ 3,0 %
– 2,7 %
1) Croissance interne : augmentation du chiffre d’affaires a perimetre constant et hors effets de change.
2) Il est a noter que, contrairement aux entreprises exportatrices, les recettes et les charges operationnelles des filiales de Sodexo sont realisees dans la meme devise ; en consequence, les variations de change n’entrainent pas de risques operationnels.
Les principaux taux de change moyens pour le premier trimestre 2009/2010 sont :
USD/ Euro : 1,469 Livre Sterling/ Euro : 0,9 Real Bresilien/ Euro : 2,609
3) Pour memoire, afin d’affiner son positionnement strategique, Sodexo a decide de modifier le libelle de ses services comme suit :
les « Services de Restauration et de Facilities Management » sont devenus les « Solutions de Services sur Site » les « Cheques et Cartes de Services » sont dorenavant appeles les « Solutions de Motivation ».
Commentant ces chiffres, Michel Landel, Directeur General de Sodexo, a declare :
« Les trois premiers mois de l’exercice 2009-2010 sont conformes a nos attentes. Si la conjoncture nous incite toujours a la prudence, nous reaffirmons nos objectifs pour l’annee en cours.
Parallelement, Sodexo investit dans des offres globales de services en particulier pour les grands clients nationaux et internationaux. D’autre part, Sodexo poursuit sa transformation pour repondre de mieux en mieux a l’evolution des besoins de ses clients et ameliorer l’efficacite de son organisation. Ainsi, les equipes de Sodexo demeurent pleinement engagees pour la realisation de ces objectifs, ce qui sera le gage de la reussite de Sodexo a plus long terme ».
Analyse de la croissance interne du Groupe
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
1 781
1 723
– 3,5 %
Sante & Seniors
937
943
1,9 %
Education
1 080
1 035
1,2 %
Total Solutions de Services sur Site
3 798
3 701
– 0,8 %
Solutions de Motivation
181
171
– 2,6 %
Eliminations
– 4
– 4
TOTAL
3 975
3 868
– 0,9 %
Comme Michel Landel l’avait precise lors de la presentation des resultats annuels 2008/2009 le 10 novembre dernier, les premiers effets de la crise economique mondiale pour Sodexo ne se sont fait sentir qu’a partir du deuxieme trimestre de l’exercice 2008-2009. Le premier trimestre de l’exercice precedent presente de ce fait une base de comparaison elevee.
Analyse de la croissance interne des Solutions de Services sur Site
Amerique du Nord
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
343
294
– 8,6 %
Sante & Seniors
550
516
1,0 %
Education
757
712
1,8 %
TOTAL
1 650
1 522
– 0,6 %
A – 8,6 %, le segment Entreprises et Administrations continue a etre impacte par le recul de toutes les depenses discretionnaires (activite traiteur), par les reductions d’effectifs ou du temps de travail chez de nombreux clients ainsi que par le ralentissement de l’activite Sports et Loisirs.
Dans le segment Sante et Seniors, dans un contexte de croissance moderee sur les sites existants, l’attentisme des clients potentiels dans leur prise de decision a limite le developpement commercial et la progression du chiffre d’affaires.
Parmi les nouveaux clients figurent Sunrise Hospital and Medical Center a Las Vegas, ainsi qu’un contrat majeur – le plus important contrat jamais signe en solutions de services globales dans le segment Sante en Amerique du Nord – avec Mount Sinai Medical Center a New York.
Le segment Education progresse de 1,8 % compte tenu de la croissance des inscriptions dans les universites, neanmoins limitee par :
la reduction du pouvoir d’achat des etudiants et de leur famille ; un nombre limite de projets de construction et de renovation.
Europe continentale
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
753
769
– 3,7 %
Sante & Seniors
309
340
– 0,2 %
Education
258
265
+ 1,9 %
TOTAL
1 320
1 374
– 1,8 %
En Europe continentale, le ralentissement de l’activite des clients en Entreprises et Administrations se poursuit dans la plupart des pays.
En Sante et Seniors, comme observe en Amerique du Nord, l’allongement des delais de prise de decision par des clients potentiels a affaibli le developpement commercial au cours des douze derniers mois et explique le recul d’activite. Toutefois, le Groupe a enregistre une bonne croissance sur site et a remporte quelques nouveaux contrats tels que Hospital General de Catalunya en Espagne et le Centre Hospitalier Saint-Michel en France.
Le segment Education a beneficie d’une croissance sur site plus modeste que par le passe et de plusieurs ouvertures de contrats notamment en Hongrie et aux Pays-Bas.
Parmi les succes commerciaux recents figurent les importants contrats avec les Ecoles de la Ville d’Helsingborg en Suede et celles de Segrate en Italie.
Royaume-Uni et Irlande
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
242
201
– 7,4 %
Sante & Seniors
58
61
18,2 %
Education
39
33
– 5,0 %
TOTAL
339
295
– 2,8 %
Le resserrement des depenses discretionnaires (activite traiteur) et les baisses d’effectifs chez les clients se poursuit, expliquant un recul de 7,4 % de l’activite en Entreprises et Administrations. Il est important de rappeler que le demarrage de plusieurs contrats importants de Solutions des Services sur Site pour le Ministere de la Justice britannique (Home Office), en Defense et en Entreprises avait attenue ces tendances lors des trimestres precedents.
Le segment Sante et Seniors est demeure en forte progression (+ 18,2 %) par rapport au premier trimestre 2008-2009, favorisee par la montee en puissance de plusieurs contrats d’offres globales de services dans le cadre des contrats de Partenariats Public-Prive (PPP).
Enfin, un niveau d’activite moindre dans l’enseignement prive a pese sur la croissance du segment Education.
Reste du Monde
En millions d’euros
Premier trimestre
2008-2009
Premier trimestre
2009-2010
Croissance
interne
Entreprises & Administrations
443
459
3,1 %
Sante & Seniors
20
26
11,1 %
Education
26
25
– 14,8 %
TOTAL
489
510
2,5 %
Dans le Reste du Monde, Sodexo a ete en croissance en Amerique Latine, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie. En parallele, l’arrivee a echeance de certains contrats dans le segment Bases-Vie a pese sur la progression du chiffre d’affaires.
Sodexo developpe avec succes son offre de services dans les segments Sante et Seniors en Amerique Latine et en Asie (notamment en Chine et Thailande).
Plusieurs nouveaux contrats ont ete remportes dont Pirelli et Itau Unibanco au Bresil, Hospital Gustavo Fricke au Chili, la mine d’or de MARSA au Perou, ainsi que Mc Dermott et Rowan Drilling dans le Golfe du Mexique, et KSA BGP Arabia Company en Arabie Saoudite.
Solutions de Motivation
Le chiffre d’affaires recule de 2,6 %, compte tenu des elements suivants :
une reduction du nombre de beneficiaires liee aux diminutions d’effectifs chez plusieurs clients malgre un excellent niveau de fidelisation des clients ; une baisse attendue des produits financiers liee a l’evolution des taux d’interet ; une pression sur les commissions en particulier dans les solutions d’Incentive et les Cheques Cadeaux ;
Malgre ce recul conjoncturel, Sodexo reste confiant dans sa capacite a reprendre un rythme de croissance a deux chiffres sur le moyen terme grace a son excellent niveau de fidelisation des clients actuels et au potentiel tres important du marche mondial des Solutions de Motivation.
Par ailleurs, les equipes commerciales et marketing ont poursuivi leur action en matiere d’innovation, avec notamment la reussite du lancement de l’Eco Pass en Belgique, une nouvelle solution de service dont le double objectif est d’ameliorer le pouvoir d’achat des consommateurs tout en favorisant l’achat de produits et de services ecologiques.
Parmi les succes commerciaux recents, il convient de citer Lenovo en Espagne, Steria en France, Hopital Roeselare en Belgique et Accenture en Inde.
Situation financiere
La solide situation financiere du Groupe n’a pas varie depuis la cloture du 31 aout 2009 et le ratio d’endettement (dette financiere nette sur fonds propres) s’est maintenu autour de 38 %.
Objectifs pour l’exercice 2009-2010
Le Groupe confirme les objectifs fixes en novembre dernier pour l’exercice 2009-2010 :
un maintien du chiffre d’affaires a taux de change et perimetre constants au meme niveau que celui de l’exercice precedent ; un resultat operationnel compris entre 750 millions d’euros et 770 millions d’euros hors effet de change.
Conference telephonique et retransmission sur Internet
SODEXO tient aujourd’hui une conference telephonique a 8h30 (heure francaise) au cours de laquelle sera commente le chiffre d’affaires du premier trimestre de l’exercice 2009-2010. Toute personne interessee peut y acceder en composant le + 33 1 72 00 13 68. Le communique de presse et la presentation seront disponibles sur le site Internet du Groupe en cliquant sur le lien : www.sodexo.com, a partir de 7h, dans la rubrique « dernieres actualites ». L’enregistrement de la conference sera disponible au +33 1 72 00 15 00, suivi du code 269152#.
Par ailleurs, la conference telephonique fera l’objet d’une retransmission audio simultanee sur Internet (webcast accessible sur www.sodexo.com) qui sera conservee en archive pendant un an.
Disponibilite de l’information
L’information financiere trimestrielle de Sodexo est disponible sur le site de Sodexo : www.sodexo.com
Une selection des principales distinctions et recompenses recues par Sodexo a travers le monde est consultable sur une section dediee du site.
Calendrier de communication financiere
Assemblee Generale des Actionnaires : 25 janvier 2010 a Issy-les-Moulineaux.
Resultats du 1er semestre 2009/2010 : 22 avril 2010. Publication du communique de presse avant l’ouverture de Paris Euronext, suivie d’une conference telephonique.
Cette date est donnee a titre indicatif et est susceptible de modification.
A propos de Sodexo
Parce que nous sommes convaincus que la Qualite de Vie participe au progres des individus et a la performance des organisations, Sodexo, cree par Pierre Bellon en 1966, est depuis plus de 40 ans, le partenaire strategique des entreprises et des institutions en quete de performance et de bien-etre.
Presents dans 80 pays, les 380 000 collaborateurs du Groupe, animes par une meme passion du service, creent et mettent en œuvre une gamme unique de Solutions de Motivation et de Services sur Site.
En cela, Sodexo est l’inventeur d’un nouveau metier qu’il exerce en favorisant l’epanouissement de ses equipes et le developpement economique, social et environnemental des villes, regions et pays dans lesquels il exerce ses activites.
Chiffres cles Groupe (au 31 aout 2009)
14,7 milliards d’euros de CA consolide
380 000 collaborateurs
33 900 sites
50 millions de consommateurs chaque jour
80 pays
2eme employeur francais dans le monde, 22eme employeur mondial
6,3 milliards d’euros de capitalisation boursiere (au 5 janvier 2010)
Ce communique contient des informations pouvant etre reputees informations previsionnelles, telles que les declarations autres que les declarations de faits historiques ou actuels. Ces informations previsionnelles refletent l’opinion de la Direction Generale a la date de leur redaction, et nous n’assumons aucune obligation quant a la mise a jour de ces donnees. Le lecteur ne devra pas accorder une confiance trop importante a ces informations.
Annexe
Selection de nouveaux clients
Solutions de Services sur Site
Entreprises & Administrations
Cablevision Systems Corporation, 2 sites, Etats-Unis
Broadcom Corporation, 5 sites, Etats-Unis
California State Automobile Association, Walnut Creek, Californie, Etats-Unis
John Deere, 2 sites a Moline, Illinois, Etats-Unis
Colgate Palmolive, Morristown, Tennessee, Etats-Unis
Ceske aerolinie a.s, Prague, Republique Tcheque
RIE 103 Grenelle, Paris, France
Bouygues Telecom – Tour Mozart, Issy-les-Moulineaux, France
Malakoff Mederic, Guyancourt, France
RIE Le Millenaire II, Paris, France
Natixis Arc de Seine, Paris, France
M.M.A. Mutuelle du Mans Assurances, 4 sites, France
Societe Generale Pole Paris, 9 sites, France
Virgin Atlantic LHR Departures, Heathrow et Gatwick, Royaume-Uni
Carrefour, Bruxelles, Belgique
Nokia, Copenhague, Danemark
Itella, 4 sites (Helsinki, Vantaa, Oulu, Turku), Finlande
Procter & Gamble, Csomor, Hongrie
Ministerie VWS, La Haye, Pays-Bas
Pirelli, 5 sites, Bresil
Procter & Gamble, Santiago, Chili
Itau Unibanco, Sao Paulo, Bresil
Sante & Seniors
Mount Sinai Medical Center, New York City, New York, Etats-Unis
Sunrise Hospital and Medical Center, Las Vegas, Nevada, Etats-Unis
Concordia Lutheran Ministries, Cabot, Pennsylvanie, Etats-Unis
St. Vincent Infirmary Medical Center, Little Rock, Arkansas, Etats-Unis
Centre de Readaptation Sainte-Marie, Paris, France
Hospital General de Catalunya, Barcelone, Espagne
Imas Emili Mira, Santa Coloma de Gramanet, Espagne
CSI Moises Broggi, Sant Joan Despi, Espagne
Centre Hospitalier Saint-Michel, France
Nuffield Health and Wellbeing, 14 sites, Royaume-Uni
Hospital Gustavo Fricke, Vina del Mar, Chili
Fondacion Favaloro, Buenos Aires, Argentine
Education
Ecoles de la ville d’Helsingborg, Suede
Ecoles de la Commune de Segrate, Milan, Italie
II kerulet oktatasi intezmenyei, Budapest, Hongrie
Kings Park Primary School, Wiltshire, Royaume-Uni
Reading Blue Coats, Reading, Royaume-Uni
University of Stirling Main Account, Stirling, Ecosse
Savonia, 2 sites a Kuopio, Finlande
Justice
17 etablissements penitentiaires, France
Bases-Vie
AMEC Process and Energy, Plateforme Dunlin Alpha, Mer du Nord, Ecosse
MARSA (Mina Aurifera Retamas S.A.), 180 km a l’Est de Trujillo, Perou
MINERA ESPERANZA Pipeline Construction, Sierra Gorda, Chili
Salobo Metais (Vale Mining Site), Maraba, Bresil
Mina de Fabrica (Vale Mining Site), Congonhas, Bresil
Mc Dermott DB 50 rig, Golfe du Mexique, Etats-Unis
Rowan Drilling, 2 plateformes (Ralph Coffman et Bob Palmer), Golfe du Mexique, Etats-Unis
KSA BGP Arabia Company, Arabie Saoudite
Solutions de Motivation
Europe :
Belgique : Hopital Roeselare (Restaurant Pass, 2 300 beneficiaires)
France : Steria (Restaurant Pass, 3 200 beneficiaires)
Nocibe (Restaurant Pass, 2 000 beneficiaires)
Italie : Groupe Allianz (Restaurant Pass, 4 500 beneficiaires)
Turquie : Direct Marketing & PR (Restaurant Pass, 200 beneficiaires)
Republique Tcheque : Arcelor Mittal Ostrava (Cadeau Pass)
Pologne : Company operating oil pipelines „Friendship” (Cadeau Pass)
Roumanie : STX Tulcea (Restaurant Pass, 1 300 beneficiaires)
Amerique Latine :
Bresil : Banque Nationale Bresilienne pour le Developpement (Alimentation & Restaurant Pass, 2 200 beneficiaires)
Infraero (Alimentation & Restaurant Pass, 1 200 beneficiaires)
Colombie : Ecopetrol (Alimentation Pass, 1 100 beneficiaires)
Mexique : Cultural Centres (Alimentation Pass, 1 650 beneficiaires)
Venezuela : Viveres de Candido (Alimentation Pass, 1 000 beneficiaires)
Services Technique Aeronautique de Zulia (Alimentation Pass, 600 beneficiaires)
Asie :
Inde : Logica (Restaurant Pass, 4 200 beneficiaires)
Accenture (Restaurant Pass, 11 350 beneficiaires)
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