Compatibilitatea cu piata muncii, mai mare in finante si agricultura
Invatamantul romanesc ofera cunostinte care nu sunt compatibile cu cerintele pietei muncii. Angajatorii le cer candidatilor competente si abilitati care nu sunt acoperite decat in proportie de 2%-7%, potrivit unui studiu al Junior Achievement Romania si IBM. Totusi, exista sectoare precum cel financiar-bancar si agricultura unde gradul de absorbtie al absolventilor este de peste 80%.
Un studiu al Junior Achievement Romania si IBM arata ca scoala romaneasca ofera o pregatire care nu este compatibila cu cerintele actuale de pe piata muncii. Cursurile predate in invatamantul romanesc acopera doar in proportie de 2%-7% competentele cerute de angajatori tinerilor candidati, in domenii precum project management, internet research sau aplicatii software. Competentele dobandite in liceu si universitate au fost comparate cu ce se cere la angajare in IT, Fast Moving Consumer Goods, telecom si auto. In ceea ce priveste domeniul de project management, scoala acopera doar 2% din competentele cerute. Pentru e-commerce, gradul de acoperire a abilitatilor solicitate de angajatori este de 3%, pentru internet research – 7%, iar pentru aplicatii de tip enterprise de 7%.
Pentru retele, scoala acopera competentele necesare pe piata muncii doar in proportie de 17%, pentru design gradul este de 23%, in timp ce pentru webdesign tinerii dobandesc in scoala competente care acopera 28% din ceea ce se cere pe piata. Absolventii care doresc sa se angajeze intr-un domeniu legat de sisteme de operare au la terminarea universitatii doar 31% din competentele pe care le cer angajatorii.
Pentru baze de date, scoala romaneasca acopera doar 34% din competente, iar pentru procesare text, doar 43%.
Totusi, in ceea ce ii priveste pe absolventii unor facultati cu profil financiar-bancar, situatia pare sa fie mai buna. „La un an de la absolventa, 80% dintre tineri au deja un loc de munca in domeniul in care s-au specializat”, a spus rectorul Universitatii Romano-Americane, prof. univ. dr. Ovidiu Folcut. Si rectorul Universitatii de Stiinte Agronomice si Medicina Veterinara, prof. univ. dr. Stefan Diaconescu, sustine ca 90% dintre absolventi isi gasesc un loc de munca in domeniul in care au terminat. Locuri putine in marketing si comunicare
Un alt studiu efectuat in 633 de companii si pus la dispozitie de Junior Achievement Romania arata faptul ca locurile de munca disponibile din asigurari, productie, inginerie, comert-vanzari, din domeniul bancar si din IT reprezinta 98% din oferta totala. Acelasi studiu arata ca cele mai putine locuri de munca sunt in marketing, achizitii logistica, audit, comunicare si PR si resurse umane. Astfel, 78,6% din posturile pentru studii superioare sunt in domeniul asigurarilor, 8,8% in inginerie, 5,7% in banci si 5,5% in productie. Pentru cei cu studii medii, cele mai multe posturi disponibile sunt tot in asigurari (74,7%), in productie sunt 14,9% din joburi, iar in industrie – 10,4%. In prezent, tinerii se confrunta cu cele mai mari probleme in cautarea unui loc de munca.
Citeste articolul pe: Financiarul
Tinerii dobandesc in scoala doar 2% din competentele cerute la angajare
Compatibilitatea cu piata muncii, mai mare in finante si agricultura
Invatamantul romanesc ofera cunostinte care nu sunt compatibile cu cerintele pietei muncii. Angajatorii le cer candidatilor competente si abilitati care nu sunt acoperite decat in proportie de 2%-7%, potrivit unui studiu al Junior Achievement Romania si IBM. Totusi, exista sectoare precum cel financiar-bancar si agricultura unde gradul de absorbtie al absolventilor este de peste 80%.
Un studiu al Junior Achievement Romania si IBM arata ca scoala romaneasca ofera o pregatire care nu este compatibila cu cerintele actuale de pe piata muncii. Cursurile predate in invatamantul romanesc acopera doar in proportie de 2%-7% competentele cerute de angajatori tinerilor candidati, in domenii precum project management, internet research sau aplicatii software. Competentele dobandite in liceu si universitate au fost comparate cu ce se cere la angajare in IT, Fast Moving Consumer Goods, telecom si auto. In ceea ce priveste domeniul de project management, scoala acopera doar 2% din competentele cerute. Pentru e-commerce, gradul de acoperire a abilitatilor solicitate de angajatori este de 3%, pentru internet research – 7%, iar pentru aplicatii de tip enterprise de 7%.
Pentru retele, scoala acopera competentele necesare pe piata muncii doar in proportie de 17%, pentru design gradul este de 23%, in timp ce pentru webdesign tinerii dobandesc in scoala competente care acopera 28% din ceea ce se cere pe piata. Absolventii care doresc sa se angajeze intr-un domeniu legat de sisteme de operare au la terminarea universitatii doar 31% din competentele pe care le cer angajatorii.
Pentru baze de date, scoala romaneasca acopera doar 34% din competente, iar pentru procesare text, doar 43%.
Totusi, in ceea ce ii priveste pe absolventii unor facultati cu profil financiar-bancar, situatia pare sa fie mai buna. „La un an de la absolventa, 80% dintre tineri au deja un loc de munca in domeniul in care s-au specializat”, a spus rectorul Universitatii Romano-Americane, prof. univ. dr. Ovidiu Folcut. Si rectorul Universitatii de Stiinte Agronomice si Medicina Veterinara, prof. univ. dr. Stefan Diaconescu, sustine ca 90% dintre absolventi isi gasesc un loc de munca in domeniul in care au terminat. Locuri putine in marketing si comunicare
Un alt studiu efectuat in 633 de companii si pus la dispozitie de Junior Achievement Romania arata faptul ca locurile de munca disponibile din asigurari, productie, inginerie, comert-vanzari, din domeniul bancar si din IT reprezinta 98% din oferta totala. Acelasi studiu arata ca cele mai putine locuri de munca sunt in marketing, achizitii logistica, audit, comunicare si PR si resurse umane. Astfel, 78,6% din posturile pentru studii superioare sunt in domeniul asigurarilor, 8,8% in inginerie, 5,7% in banci si 5,5% in productie. Pentru cei cu studii medii, cele mai multe posturi disponibile sunt tot in asigurari (74,7%), in productie sunt 14,9% din joburi, iar in industrie – 10,4%. In prezent, tinerii se confrunta cu cele mai mari probleme in cautarea unui loc de munca.
Citeste articolul pe: Financiarul
